JTI Україна ініціювала проєкт «Срібна економіка України: потенціал покоління 50+», покликаний привернути увагу до ролі людей старшого віку на українському ринку праці та бар’єрів, з якими вони стикаються під час працевлаштування. Про це розповіла Світлана Пильнєва, заступниця гендиректора з роботи з персоналом JTI Україна, у колонці для Інтерфакс-Україна.
За її словами, ідея проєкту виникла на тлі дискусій про нестачу людей, міграцію, демографічні виклики, конкуренцію за кандидатів і потребу бізнесу в нових навичках. Водночас кандидати віком 50+ можуть бути цінним кадровим потенціалом – досвідченим, лояльним і стійким.
У межах проєкту JTI Україна вирішила системно дослідити цю тему разом з Інститутом демографії та соціальних досліджень добробуту НАН України. З дослідження «Ринок праці після 50 років: що насправді думають роботодавці – і що з цим робити» почалася активна фаза ініційованого компанією проєкту «Срібна економіка України: потенціал покоління 50+».
Як зазначає Світлана Пильнєва, уже на етапі збору даних стало зрозуміло, що тема віку в наймі залишається чутливою. Роботодавці не завжди готові відкрито говорити про кандидатів 50+, а саме питання вікових бар’єрів часто викликає обережність.
Обмеження для людей старшого віку не завжди проявляються у формальних вікових вимогах. Часто вони можуть виникати ще до співбесіди – через формулювання вакансій, уявлення про «відповідного» кандидата або припущення щодо адаптивності, цифрових навичок, мотивації чи готовності до змін.
«Ми досі часто мислимо категоріями індустріальної епохи, де продуктивність зводиться до швидкості, витривалості й енергійності. Але сучасна праця складніша», – зазначила Світлана Пильнєва.
За її словами, якість роботи, стабільність результату, здатність вирішувати складні ситуації, передавати знання та утримувати процес – саме ті сфери, у яких досвідчені кандидати можуть мати сильні позиції.
Результати дослідження мають допомогти краще зрозуміти, наскільки поширеними є вікові упередження на ринку праці та як вони впливають на можливості кандидатів 50+.